Arbeitsrecht – Rechtsanwalt Baspinar in Detmold hilft bei arbeitsrechtlichen Problemen
Heutzutage kann ein jeder Arbeitnehmer froh sein einen Job zu haben – das ist wohl wahr! Aber dennoch gibt es Rechte und Pflichten, die sowohl ein Arbeitgeber, wie auch ein Arbeitnehmer zu beachten haben. Willkürliche Kündigungen, Mobbingattacken und Ausbeutungen sind heutzutage häufig Auslöser für langwierige Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeitsgerichten!
So liegt oftmals in erster Linie der rechtliche Klärungsbedarf auf den Punkten:
Kündigung/Kündigungsschutzklage
Fristlose Kündigung/ordentliche Kündigung
Abmahnung/Ordnungswidrigkeit
Abfindung
Arbeitszeugnis/Zwischenzeugnis
Arbeitspapiere
Mobbing
und viele mehr.
Das Arbeitsrecht umfasst dabei alle Verordnungen, Gesetze und sonstige Bestimmungen zur abhängigen, unselbständigen Erwerbstätigkeit.
In diesem Zusammenhang unterscheidet der Gesetzgeber das
(Verhältnis Gewerkschaften, Betriebsräte, Personalräte und Co.).
Auch im Arbeitsrecht sind die verschiedensten (Not-)Fristen zu beachten. So ist eine Kündigungsschutzklage beispielsweise ausschließlich innerhalb von drei Wochen nach Zustellung der entsprechenden Kündigung des Arbeitsverhältnisses möglich.
Sofern Sie also aufgrund einer fristlosen/ordentlichen Kündigung eine Rechtsberatung benötigen, empfehlen wir Ihnen, sich kurzfristig mit uns in Verbindung zu setzen, um die entsprechenden gesetzlichen Fristen zur Einreichung der Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht zu wahren.
Kanzlei Baspinar – aus Arbeitsqual werde Arbeitsrecht
Leiden Sie unter Mobbingattacken?
Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt?
Oder liegt Ihnen gar eine fristlose Kündigung vor?
Dann melden Sie sich einfach umgehend in unserer Kanzlei Baspinar – gerne beraten wir Sie persönlich und individuell, um eine adäquate Lösung für Ihr Rechtsproblem herauszukristallisieren. Selbstverständlich beraten wir Sie nicht nur, sondern arbeiten zielstrebig an der Realisierung der Problemlösung!
Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns über das Kontaktformular eine E-Mail. Wir werden Sie umgehend zurückrufen.